2013年1月17日下午，高级职称教师研讨会在第一会议室召开，会议主要围绕“高等职业教育办学的特点和要求”、“学院新专业开发、专业建设、科研工作”两个主题进行了研讨。参加会议的有院领导孙莹、于再、孙群、杨征、孙暄和教学系统中层干部及20多位高级职称的教师，大家共同谋划学院未来，为新学院的发展献计献策。

    会议由陆周主持。孙暄副院长首先就学院师资状况和专业建设问题进行了通报，指出了我院师资建设及培养方向，并就我院师资存在的问题谈了自己的想法。接着张莹老师就大学语文课程体系建设和基础课课程要关注人才市场需求、重视人才的人文素养培养谈了自己几年来研究的成果。郑洁老师根据上海市的高职现状和市教委对高职办学和评估（学生有发展、就业有优势、办学高水平）体系的新要求，通过“由单一岗位技能向综合职业能力转变，创新高职特色育人理念；由被动设置向主动服务转变，建立专业快速响应机制；由院校建设向专业建设，重点强化专业负责人队伍建设；适应高职高专的评估体系的变化”四个方面作了“跟上高职创新步伐，推动育人机制改变”的主题发言。陆平老师就高职与本科教育区别和任务式语言教学、陆东老师就新专业开发和提升高职学生的职业能力、顾正钟老师就校企合作的优势、罗玉梅老师就培养年轻教师的科研能力、王慧萍老师就学院教育教学要特色等方面提出了自己的观点和见解。

于再院长最后做总结发言，他围绕学院今后的发展和办学思路表示要坚持行业办学特色，依托上海市及市场需求，以服务行业为抓手。于院长并强调，教师育人观念要更新，要以教科研促进教学工作，把育人放在首位。

研讨会在憧憬学院未来发展的热烈、欢快气氛中结束。

文：督导办高婷

图：督导办孙廷一