关于再次发布87365最快检测中心2017年度招聘公告的通知

作者:浏览:时间:2017-04-24

根据前一阶段的招聘报名情况及学院实际工作需要,现再次发布87365最快检测中心2017年度招聘公告。

 

一、招聘对象和条件

1.拥护中国共产党领导、热爱社会主义、遵纪守法。具有承担应聘岗位所需的知识、技能及相关专业背景;品行端正、能为人师表、责任心强、具有团队协作精神,能服从工作安排;身心健康,具备承担本职工作的生理、心理素质。

2.所有应聘人员应届毕业生年龄须在30周岁以下,其他应聘人员年龄原则上须在40周岁以下,具有博士学位或具有高级专业技术任职资格的人员年龄原则上须在45周岁以下。

3.招聘对象:符合招聘岗位具体条件的社会在职和非在职人员,有相关工作经历者优先。

具体岗位设置、招聘人数及要求如下表:

部门

岗位

学科专业、研究方向

人数

要求

用工性质

空港管理系

航空港实训教研室实训教师

大气科学类专业(大气科学、大气物理、海洋气象、大气探测、应用气象学等)

1

大学本科及以上学历,掌握气象理论知识,具有天气图分析基础,具有雷达、卫星等各种资料综合分析能力。具有民航气象观测或气象预报从业经历者优先。

派遣制

航空港实训教研室实训教师

民航运输相关专业(民航客货安检)/安全工程相关专业

1

大学本科及以上学历,高级安检员及以上等级工,具有民航客、货运安检从业经历者优先。

派遣制

航空维修系

通用航空器与结构维修教研室教师

飞行器设计与工程、飞行器制造工程、工程力学与航空航天工程

1

航空类院校大学本科及以上学历,副高级以上职称,需具有多年飞机结构修理从业经历。持有结构修理执照者优先。

事业编

机电维修教研室教师

机械工程、动力工程、飞行器结构设计、航空宇航推进

1

大学本科及以上学历,需具有多年飞机维修从业经历,副高级以上职称,持有民用航空器维修人员执照,有FAA执照者以及国外航空器维修工作经历者优先考虑。英语好,能够双语专业教学。

事业编

通用航空器与结构修理教研室教师

直升机设计、飞行器设计等相关专业

1

非应届生,大学本科以上学历,中级及以上职称,需具有多年通用航空器维修工作经历,有直升机类别的执照优先。

派遣制

维修实训教研室教师

航空相关专业(航空维修工程、飞机机电、飞机电子、飞机电气等)

1

非应届生,大学本科及以上学历,需具有多年飞机机电、飞机发动机等维修一线工作经历,持有飞机维修执照。能够正确查阅和使用各类手册,能够依据工作单/卡正确实施航空器、系统或部件维修工作;具有读写和理解相关的英文文件和资料的能力。

派遣制

维修实训教研室实训教师

航空相关专业(飞行器设计与制造、机械工程、航空维修工程等)

1

大学本科及以上学历,需具有多年飞机机械维修或结构修理一线从业经历,持有结构修理执照者有先。能够正确查阅和使用各类手册,能够依据工作单/卡正确实施航空器、系统或部件维修工作;具有读写和理解相关英文文件和资料的能力。

派遣制

航空运输系

航空商务教研室教师

电子商务

1

硕士研究生及以上学历,副高级以上职称,具有航空类电子商务从业经历者优先。

事业编

航空商务教研室教师

电子商务

1

硕士研究生及以上学历,具有航空类电子商务从业经历者优先。

派遣制

计划财务处

银行出纳

财经类专业

1

大学本科及以上学历,接受过较系统的财经类培训;熟悉并严格执行国家有关财经政策和各项财务制度;熟悉银行出纳工作以及财务流程,具备相应的财会知识和法律知识;掌握会计核算的知识和技能;掌握会计电算化技能。

派遣制

航空乘务系

乘务实训教研室实训教师

空中乘务

1

大学本科及以上学历,需具有民航乘务员(中级)或航空安全员职业资格证书,拥有3年以上乘务长工作经历及2年以上客舱服务/客舱应急乘务培训教员工作经历。硕士研究生可适当放宽条件。

派遣制

航空乘务教研室教师

形体

1

大学本科及以上学历

派遣制

各系部

助理(教学)

专业不限

1 

应届毕业生硕士研究生及以上学历;非应届毕业生大学本科及以上学历,需具有三年以上相关工作经历。

派遣制

助理(学生)

专业不限

2

应届毕业生硕士研究生及以上学历;非应届毕业生大学本科及以上学历,需具有三年以上相关工作经历。

派遣制

图文信息中心

网络管理员

计算机相关专业

1

大学本科及以上学历,熟悉学校相关业务信息系统的开发及应用,熟悉学院机房管理及维护。

派遣制

学生工作处

专职辅导员

专业不限

3

硕士研究生及以上学历,中共党员。

派遣制

学生生活辅导员

专业不限

2

硕士研究生及以上学历,中共党员。

派遣制

总计

 

 

21

 

 

 

二、招聘办法

1报名

应聘者在网上下载《87365最快检测中心应聘人员登记表》按要求填写并粘贴本人近期免冠1寸正面证件照发送至scachr@163.com邮箱,另需提供以下材料的扫描件,一并发至邮箱。

①身份证

②学历和学位证书、任职证明;(应届毕业生提供学习成绩单,须加盖学校印章)

③能充分反映本人学术水平的材料:如主要代表性论著(题目、排名、日期以及被国际著名的检索工具如SCIEI等检索号和影响因子等)、主要研究成果(项目来源、经费和排名)、重要获奖(奖励机构、年度和排名)以及论著或论文。

④重要社会兼职聘书等证明材料。

⑤各类获奖证书及其他证明材料

报名截止日期:2017年6月9日。

  2.资格审查

学院人事处会同用人部门对应聘者进行资格审查,通过资格审查的人员将电话通知来校进行面试考核。

        3.考核

考核分为岗位测试和综合面谈两部分,两部分各占总分的50%。

岗位测试主要测试岗位业务能力,由用人部门组织实施,主要测试岗位专业知识和业务能力,其中教师岗位测试方式为试讲。

人事处根据部门上报的岗位测试成绩,按照由高到低排列原则,一般以不低于招聘岗位总数1:3的比例确定综合面谈人选;其中,符合岗位条件且具有博士研究生学历学位或副高及以上职称的应聘人员,或某些特殊岗位的应聘人员,不受1:3的比例限制。

综合面谈主要测试岗位综合素质,由人事处组织实施,方式为述职和答辩。

4.体检与考察

①根据考核成绩,按照招聘岗位11等额确定参加体检人选名单。学院电话通知参加体检人选,需参加由学院后保处组织的体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用自理。

5. 确定拟聘人员及公示

人事处将体检合格者上报学院党委,由党委集体讨论确定拟聘人员名单。

人事处会同用人部门对拟聘人员进行函调、外调等考察。经考察合格的拟聘人员在学院官网上公示5个工作日。

 

三、相关待遇

应聘人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等相关待遇按国家事业单位和学院有关规定执行。

 

四、联系方式

1.学院地址

上海市徐汇区龙华西路1号87365最快检测中心。

    2.联系人 

曹老师   陆老师     电话:021-64667688

    3.举报与投诉

联系人:张老师    电话:021-34693217

 

    

 

                                            87365最快检测中心人事处

                                                      2017-4-24