5月8日下午，学院副院长杨征带领航空维修系罗玉梅主任、韩伟副主任、维修系地面设备教研室副主任殷向东，一行四人访问了上海国际机场地面服务有限公司（简称SIAS）。SIAS是我院航空地面设备维修专业指导委员会的成员单位，公司营运部副总经理姚挺作为专家出席了我院在今年3月份召开的第一届航空地面设备维修专业指导委员会会议。本次访问是对专家会议精神的落实，将进一步深化校企合作。SIAS公司执行总经理黄兴斌，营运部副总经理姚挺、高忠，人力资源部部长陈建良，人事经理胡筠等热情接待了我院代表的来访。
 
    双方举行了气氛友好的座谈会。姚总表示，双方在学生就业上有着长远、良好的合作历史，我院各专业历届毕业生很多已成为SIAS的各层领导和业务骨干。SIAS的地面服务业务规模庞大，地面设备多达1500余辆，人才队伍建设需要进一步加强，以适应未来的智慧机场地面服务工作。公司非常欢迎我院开设航空地面设备维修专业。在谈到去年SIAS在我院招聘的四名首届民航特种车辆专业毕业生时，姚总对他们在公司的表现赞不绝口，他们现已成为机场地服公司各部门的抢手人才。公司为这4名毕业生制定了科学的培训计划：首先让他们在机坪观摩、熟悉每一种航空地面设备的用途及作业过程，随后安排在公司各部门轮岗实习。姚总特别指出，这次C919首飞就是由我院的两名实习生承担了地面保障任务，其专业知识和吃苦耐劳的品质均通过了考验。姚总指出，校企双方可在专业建设上对接，共同开发新课题，促使学生获得维修、操作、驾驶的多方面能力。
 
    随后，分管特种车辆维修管理的公司营运部副总经理高忠发言，他肯定了我院实习生的良好表现，并认为我院毕业生的实际工作表现与985院校的本科毕业生并无太大区别。他全面总结了我院毕业生的特点。第一，年轻有干劲，能够吃苦耐劳，能够适应地服工作的高强度特点；第二，专业基础好，工作有思路，技术性强，能够适应地服设备更新换代快的特点；第三，可塑性好，适应多岗位工作。
 
    人力资源部陈部长提出，公司力图打造技术成熟、人才梯次衔接紧密、忠诚度高的稳定员工队伍，公司希望入职的实习生能够放平心态长期扎根企业一线。现在公司的用人原则更注重与员工的实际工作能力挂钩，即便是大专毕业生，只要工作努力，业务能力突出，也有职务晋升的机会和通道。
 
    SIAS公司执行总经理黄兴斌听取了关于我院毕业生的实习表现的反馈后，对我院的人才培养质量表示赞赏，也表示企业要发展，离不开专门化的人才队伍，离不开行业院校的人才支撑。他建议校企双方搭建合作平台，优势互补。例如，学院发挥理论培训的优势，为企业开展员工培训；企业发挥设备优势，为学院师生提供校外实习实训基地，甚至公司可以把一些闲置的航空地面特种设备提供给学院用于教学。
 
    学院杨征副院长在听取了SIAS公司四位领导的发言后，他介绍了我院的发展规划，并就双方关心的问题一一作了阐述。对于校企合作模式，杨征副院长提出可从三个方面入手。第一，校企双方尽快签订校企合作框架协议，举行企业实训基地挂牌仪式，正式在SIAS公司建立校企合作实训基地；第二，聘用公司的技术骨干作为我院的兼职教师来校上课，使学生获得最前沿的知识和信息；第三，充分利用SIAS公司的闲置航空地面设备，补充我院航空地面设备维修专业的实训装备。最后，杨院长就合作的第一步事宜——我院教师给SIAS公司的骨干员工作理论知识培训做出了安排。
 
    这次访问加深了双方校企合作、互利共赢的共识，会议在友好、热烈的气氛中结束，与会双方在公司展厅亲切合影。

文/图：航空维修系  殷向东